总结过去 展望未来——外语外贸学院召开第一次教代会

来源:​外语外贸学院   作者:王宇佳  日期:2020-07-10  

亲胸一边膜下刺激视频7月10日下午,外语外贸学院召开第一次教代会,共有37名教师代表参会,会议由外语外贸学院工会主席主持。教代会通过无记名投票的方式,审议通过了学院负责人所作的《外语外贸学院2020年上半年工作报告》(以下简称工作报告)和学院制定的《外语外贸学院奖励性绩效工资管理和分配办法》(以下简称《分配办法》)。

会议现场

教师投票

亲胸一边膜下刺激视频与会代表认为,《工作报告》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,实事求是地回顾总结了学院上半年在教育教学、竞赛科研、师资建设、人才培养等方面取得的各项成绩,对存在的问题和不足进行了清醒的分析,提出了今后一个时期实现学院发展的工作思路和主要工作,充分体现了学院党政领导对学院实际的深刻认识和对新的发展形势的准确判断。

《分配办法》是根据《义乌工商职业技术学院校院二级财务管理办法(试行)》(义工商院〔2020〕13号)等有关文件精神,坚持“按劳分配、绩效优先”和“适度倾斜、兼顾公平”原则,将绩效工资水平与个人工作绩效考核结果挂钩,并兼顾教学与行政教辅人员的平衡,充分调动学院全体教职工的创造性和积极性。

亲胸一边膜下刺激视频《分配办法》起草期间,学院奖励性绩效工资管理分配工作领导小组充分听取了专业机构负责人、专任教师、管理人员和班主任的意见建议,分批召开高级职称教师、中级及以下职称教师、各教研室教师三个意见征求会,以书面和面对面沟通两种形式,收集反馈意见。在此过程中,各教师对《分配办法》整体框架表示认可,就其中一些细节处提出一些具有代表性和建设性的意见和建议,为《分配办法》的进一步完善作出努力。

参会人员合影

亲胸一边膜下刺激视频《分配办法》的全票通过,意义重大,它通过鼓励“多劳多得、优劳优酬”,引导教职工树立绩效意识,积极为学院学校做贡献;通过激励“个人与个人评比、机构和机构竞争”,充分调动外语外贸学院各专业机构工作积极性,带动整个学院工作氛围;最终为学校下一步的“双高”计划和“十四五”规划作出贡献。

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